Noticias de Tecnología e Internet del 13-05-2020

13-05-2020 | abc.es
Los móviles con 5G más vendidos en el mundo durante 2020
No cabe duda de que el 5G, más pronto que tarde, se convertirá en la red más empleada por los usuarios de todo el mundo. Compañías como Samsung y Huawei llevan ya más de una año copando el mercado con dispositivos de este tipo. Asimismo, todo indica que Apple, la única gran tecnológica que, por el momento, no se ha subido a la nueva red, lanzará sus primeros móviles compatibles a finales de este año: los iPhone 12. Según apunta un estudio de mercado elaborado por la consultora Strategy Analytics, el 5G sigue asentándose a nivel global a pesar de la pandemia de Covid-19. Así lo demuestra el aumento del 29 por ciento en las ventas de dispositivos compatibles durante el primer trimestre de 2020. Si en todo el año pasado solo 18,7 millones de personas se decidieron a adquirir un «smartphone» de estas características, en los tres primeros meses del presente curso ya han sido 24,1 millones los que se han atrevido a dar el paso. La marca que más móviles con 5G ha vendido en lo que llevamos de año ha sido Samsung. La tecnológica surcoreana, que lanzó al mercado recientemente su familia S20, ha conseguido vender 8,3 millones de terminales compatibles con esta tecnología, lo que supone un 34,4 por ciento de cuota de mercado. Justo detrás de Samsung se encuentra Huawei. La compañía china se encuentra a poca distancia del primer puesto gracias a los 8 millones de «smartphones» compatibles vendidos durante 2020. Una cifra que supone el 33,2 por ciento de cuota de mercado. Cabe recordar que el año pasado el 59,3 por ciento de los móviles que se vendieron con conexión 5G estaban facturado por Samsung. Por detrás de Huawei se encuentran otras tres marcas chinas. Cierra el podio Vivo, con un 12 por ciento de cuota y 2,9 millones de móviles 5G vendidos. Xiaomi, por su parte, es cuarta con un 10,4 por ciento del mercado y 2,5 millones de unidades. Oppo ocupa la quinta posición con el 5 por ciento de cuota y 1,2 millones de móviles 5G. El resto de marcas acumuladas se hicieron con el 5 por ciento de cuota de mercado en el primer trimestre, con 1,2 millones de móviles 5G distribuidos.
13-05-2020 | enter.co
Con la ampliación del bloqueo a Huawei, la siguiente pregunta es que ocurrirá con la extensión de su licencia temporal en USA.
13-05-2020 | enter.co
Aunque todavía no tenemos claro de cómo lucirá, la PS5 es uno de los juguetes que queremos de 2020. Por eso, cuando un listado de trabajos por ?error? insinuó que la próxima generación de consolas llegaría en octubre de este año los amantes de la PS4 se emocionaron. Un regalo de Halloween que con gusto […]
13-05-2020 | enter.co
Una de las soluciones a la Luz azul que afecta tu ojos es el uso de algoritmos para disminuir su efecto. Te contamos cómo.
13-05-2020 | enter.co
Hoy, más que nunca, es necesario contar con medidas adicionales de protección para las cuentas que manejas. La verificación por dos pasos ha pasado de ser una regla para manejar cuentas de ingreso a portales corporativos y ahora es la recomendación para cualquier cuenta que manejes y que tenga la posibilidad de activarla. El problema […]
13-05-2020 | enter.co
Twitter decidirá cuándo abrirá sus oficinas. Y sus empleados serán los que (dependiendo de sus obligaciones) determinen si quieren trabajar desde casa o no.
13-05-2020 | enter.co
La cita es este 14 de mayo de 1: 30 pm a 2: 30 pm para hablar sobre temas diversos de la seguridad de información, de manera gratuita.
13-05-2020 | abc.es
Depresión y estrés: Facebook deberá pagar 52 millones de dólares por traumatizar a sus moderadores
Imágenes escabrosas que no se las desearías ni a tu peor enemigo. Secuencias terroríficas. Momentos en los que se aprecia la maldad humana en todas sus dimensiones. Los moderadores de contenidos de Facebook, la mayor red social del mundo, viven su trabajo en tensión permanente y, en muchas ocasiones, les deja secuelas. Como compensación de los problemas de salud mental, la multinacional ha acordado este martes repartir un total 52 millones de dólares por daños y perjuicios. [Gráfico elaborado por Statista] Dos firmas de abogados, que han presentado una demanda colectiva de los revisores de contenido, denuncian que Facebook no ha protegido adecuadamente a sus empleados, directos o subcontratados a través de empresas externas de verificadores, responsables de eliminar el contenido que infringe las reglas de la plataforma. Muchas de esas publicaciones contienen vídeos e imágenes de actos de pederastia o discursos extremistas de grupos terroristas prohibidos por la empresa. La denuncia se presentó originariamente en un tribunal de California (EE.UU.) en septiembre de 2018, según informa Reuters, en nombre de Selena Scola, una exmoderadora que afirmó haber sufrido un trastorno de estrés postraumático después de haber trabajado durante nueve meses viendo diariamente imágenes de contenido violento. «Todos los días, los usuarios de Facebook publican millones de imágenes en vivo o vídeos de abuso sexual infantil, violación, torturas, decapitaciones, suicidios y asesinatos», recoge el testimonio según la denuncia. «Para mantener una plataforma limpia, maximizar sus ganancias y cuidar su imagen pública, Facebook confía en personas como Scola para ver estas publicaciones y eliminar todas aquellas que sean contrarias a sus reglas», añade la denuncia presentada por dos firmas de abogados estadounidense. La situación de los moderadores ha sido objeto de crítica en los últimos años. Sus bajos salarios y condiciones laborales, muchas veces precarias, han sido denunciadas en anteriores ocasiones por moderadores que ya no formaban parte del proyecto. Según el acuerdo firmado con el grupo estadounidense, que cuenta con más de 11.000 moderadores repartidos en todo el mundo, establece un pago de menos 1.000 dólares a 11.250 personas por daños y perjuicios. Aquellos que hayan sido diagnosticados por facultativos recibirán además hasta 50.000 dólares en compensación por los gastos médicos ocasionados. «Estamos agradecidos con las personas que están haciendo este importante trabajo para hacer de Facebook un entorno seguro para todos», añadieron a AFP fuentes de la multinacional estadounidense. «Nos comprometemos a darles el apoyo adicional previsto en este acuerdo y mantenerlo en el futuro», prometieron las mismas fuentes. Entre otras condiciones recogidas en el acuerdo se encuentra la obligación de Facebook y las empresas externas de facilitarle a los moderadores sesiones de terapia psicológica y mejores herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo. En 2019, el medio especializado «The Verge» alertó de las delicadas condiciones de trabajo de los moderadores empleados por Cognizant, que desde entonces ha dejado de ejercer la labor de revisión de contenido.
13-05-2020 | abc.es
Twitter permitirá que sus empleados teletrabajen de manera permanente
El mayor ensayo mundial del teletrabajo no se ha producido en las mejores circunstancias. Como fórmula productiva, apenas un 8% de las empresas españolas contaban con proyectos para mantener sus actividades en remoto. La pandemia ha acelerado los planes de digitalización. Por sus obvias ventajas, Twitter se ha convertido en la primera gran empresa de tecnología en permitir que los empleados que puedan acogerse al teletrabajo de manera indefinida. El brote de nuevo coronavirus Covid-19 ha provocado cambios sin precedentes en la cultura empresarial de todo el mundo. Una gran mayoría ha tenido que poner en marcha mecanismos, no siempre adecuados por su falta de seguridad informática, para mantener abierta su actividad económica. El teletrabajo se ha impuesto y esa mal llamada «nueva normalidad» puede erigirse como el camino a seguir por las empresas en un futuro. En este sentido, la multinacional de internet ha asegurado que no volverá a abrir la mayoría de las oficinas que tiene repartidas en numerosos países. No contento con ello, también va a permitir que sus empleados puedan elegir si regresan o no a las instalaciones una vez pasada la crisis sanitaria, según informó este martes en un comunicado la compañía. Twitter también ha prometido que no autorizará viajes de negocios hasta septiembre y tampoco realizará eventos físicos durante el resto del año. «Si nuestros empleados tienen un puesto y una situación que les permita trabajar desde casa y quieren hacerlo indefinidamente, lo haremos posible», señalan fuentes de la empresa a AFP. «De lo contrario, nuestras oficinas los recibirán calurosamente aunque con ciertas precauciones adicionales cuando consideremos que no sea peligroso trabajar allí», agregaron las mismas fuentes. Estas instrucciones fueron transmitidas, según desveló el medio especializado «Buzzfeed», por el fundador de Twitter Jack Dorsey a través de un correo electrónico enviado el martes a los empleados del grupo. A mediados de marzo, la red social ya había ordenado a todos sus empleados que trabajaran desde su casa para luchar contra la propagación del virus. Otros gigantes de internet también han tomado decisiones similares para proteger a sus trabajadores, tales como Google y Facebook. Ambos han pospuesto el regreso a la vida laboral en la oficina hasta 2021.
13-05-2020 | abc.es
«Influencers» para que los jóvenes adopten las pautas de distanciamiento social del coronavirus
Hay que ser prudente con el marketing de «influencers». Estos creadores de contenidos en plataformas digitales han vivido un «boom» hace algún tiempo. Un fenómeno contenido en estos momentos por la burbuja que surgió al calor de su popularidad. La realidad, ahora, es otra: no todo son números de seguidores altos, porque ha quedado demostrado que no es una métrica que defina la capacidad de influir a las audiencias. Y porque, además, es muy fácil hinchar artificialmente con pocos euros el número de los seguidores de un perfil de redes sociales. Pero los expertos creen que pueden acudir a estos usuarios tan conocidos para que los jóvenes respeten las pautas de distanciamiento social en la lucha contra el nuevo coronavirus Covid-19. Un estudio de la Universidad de Cambridge va en esa dirección. Los organismos de salud pública deberían considerar la oportunidad de que los «influencers» en redes sociales y sus audiencias masivas para «alentar a los adolescentes a seguir las pautas de distanciamiento social», dicen los investigadores. La razón se encuentra en una percepción social: sin datos reales, la sensación más extendida es que muchos adolescentes han ignorado las pautas establecidas por los gobiernos durante la pandemia. «Para muchas personas, la adolescencia, un periodo comprendido en las edades de 10 y 24 años, es cuando aspiras a establecer más conexiones sociales, no perderlas. También es un momento de mayor toma de decisiones arriesgadas y más sensibilidad a ser influenciados por los compañeros«, señala en en la revista «Trends in Cognitive Sciences» Jack Andrews, psicólogo en UCL Institute of Cognitive Neuroscience. «Para algunos jóvenes es un desafío atenerse a las reglas de distanciamiento social, especialmente si sus amigos no las siguen», lamenta. Ese desafío de pertenencia que se produce en este convulso periodo vital lleva a muchas personas a seguir sus propios instintos y emular a aquellos que por naturaleza y comportamiento se erigen como líderes de la manada. Las autoridades sanitarias de todos los países han insistido en que la gran defensa contra la enfermedad, a falta de una próxima vacuna que puede demorarse un año, es la higiene de manos, el uso de mascarillas y las medidas de distanciamiento social. Romperlas supone un «comportamiento arriesgado», dicen los expertos, porque pueden poner en riesgo a «infractor» y al resto de personas de su entorno. En algunas regiones como China incluso se contemplan sanciones. «Los adolescentes son particularmente sensibles a los efectos negativos de la exclusión social y pueden preferir arriesgarse a romper las reglas en lugar de perder a sus amigos, dicen los investigadores. Las campañas dirigidas por personas adultas para intentar influir en el comportamiento de los adolescentes a menudo tienen un escaso éxito», reconocen. Los expertos creen que las medidas distanciamiento social podrían ser más efectivas si se permite a los adolescentes desarrollar sus propias campañas de marketing y publicidad. Y, para ello, deben estar enfocadas a cambiar las actitudes de los compañeros en torno a la importancia del distanciamiento social. «Los adolescentes miran a sus compañeros para entender las normas sociales y alinean su comportamiento con el grupo al que quieren pertenecer. Es probable que la velocidad y el alcance de su influencia se amplifique en los servicios de internet porque las redes sociales tienen un alcance amplio e inmediato», añaden los investigadores. Para la profesora Sarah-Jayne Blakemore, del departamento de Psicología de la Universidad de Cambridge, que dirigió el estudio, asegura que la imitación de comportamientos sociales se produce con mayor fuerza cuando están presentes otros miembros de su entorno. Estudios anteriores han demostrado que los adolescentes tienen más probabilidades de tomar ciertos riesgos como experimentar con drogas o publicar contenido sexual en internet cuando sus compañeros están presentes o simplemente hacen lo mismo. Y, a su vez, esta actitud puede ser beneficiosa: los jóvenes también tienen más probabilidades de participar en actividades solidarias si ven que otros también lo están haciendo. Así, creadores como Dulceida, «El Rubius», María Pombo o Ester Expósito son, para muchos jóvenes, un modelo de inspiración. "La ventaja de los «influencers» en las redes sociales es que la motivación para el distanciamiento social proviene de manera natural. Ellos pueden publicar videos o fotos en internet, por ejemplo, para mostrar cómo están siguiendo las reglas de distanciamiento social al quedarse en casa y agregar etiquetas a aumentar su visibilidad a través del intercambio y los «me gusta», añade Blakemore. De hecho, muchos usuarios de YouTube ya lo están haciendo. En realidad, es solo presentar consejos de salud pública de una manera más accesible para que los adolescentes tengan más probabilidades de escuchar. «Si el distanciamiento social puede establecerse como una norma grupal entre amigos, es más probable que otros lo copien», sostienen los investigadores. Otra ventaja de acudir a personas influyentes es que existen en muchas esferas de interés, por lo que tienen el potencial de llegar a diversos grupos de jóvenes.
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