Noticias de "facebook"

14-01-2016 | abc.es
Mark Zuckerberg te invita a celebrar el día de los amigos el 4 de febrero
Mark Zuckerberg ya está organizando la fiesta del próximo cumpleaños de Facebook. El 4 de febrero, la red social cumple 12 años y su fundador quiere que ese día pase a la historia como el Día de los Amigos. El joven escribió el primer código para Facebook en enero de 2004, tal y como recuerda en su perfil. Entonces, lo hizo con un simple objetivo: ayudar a los estudiantes de su universidad a interconectarse. «Hoy, más de 1,5 millones de personas alrededor del mundo utilizan Facebook para mantenerse conectados con sus amigos y seres queridos», recuerda Zuckerberg. «Nuestro aniversario tiene mucho significado para mí -dice- como una oportunidad para reflexionar sobre lo lejos que hemos llegado juntos como comunidad». Y es que, sin saberlo, este joven informático creó la mayor red social del mundo. En Facebook tienen cabida «actos de amistad, amor y bondad» que «están cambiando el mundo cada día en formas que no podemos medir», recuerda. «A veces -continúa-, consiguen que la gente de nuestras vidas se sienta un poco más amada. A veces la amistad se convierte en una fuerza que nos sitúa en un camino diferente en la vida. A veces la amistad mueve el mundo». Por ello, Zuckerberg propone a todos los usuarios celebrar el Día de la Amistad (#friendsday) el 4 de febrero. «Un momento para celebrar las amistades que han marcado una diferencia en tu vida. Si tienes una historia sobre la amistad, me encantaría escucharla», anima a los usuarios.
14-01-2016 | abc.es
¿Chateas en el trabajo? Cuidado porque tu empresa puede despedirte
Si hay una herramienta que utilizan los trabajadores en su horario profesional para hablar con sus compañeros, amigos y familiares, son los chats. Ya sea por Facebook Messenger, Hangouts, Skype, WhatsApp Web.. Cualquier opción es buena para comunicarse. Sin embargo, conviene tomar cierta precaución al respecto después de que este martes, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) haya dictaminado que las empresas pueden monitorizar las comunicaciones online de los trabajadores. Tal y como explica «The Guardian», la razón de ser de esta sentencia gira en torno a un ingeniero rumano que fue despedido en 2007 después de que su compañía descubriera que chateaba a través de Yahoo Messenger no sólo con sus contactos profesionales, sino también con su novia y su hermano. Sin embargo, la política interna de la compañía prohíbe el uso de la aplicación de mensajería con fines personales. El TEDH considera que la empresa no ha violado el derecho a la privacidad del joven, puesto que cree «razonable que un empleador quiera verificar que los empleados estaban haciendo sus tareas profesionales durante el horario laboral». Los jueces también han defendido el hecho de que se utilizasen las conversaciones del empleado en el juicio porque «se demostró que había utilizado el ordenador de la empresa para sus propios fines privados durante las horas de trabajo». No han sido desveladas, sin embargo, las identidades de las personas con las que se había comunicado, aunque sí las conversaciones. Las sentencias del TEDH son vinculantes para los países que han ratificado el Convenio Europeo de Derechos Humanos, entre ellos, España.
13-01-2016 | abc.es
Mark Zuckerberg te invita a celebrar el día de los amigos el 4 de febrero
Mark Zuckerberg ya está organizando la fiesta del próximo cumpleaños de Facebook. El 4 de febrero, la red social cumple 12 años y su fundador quiere que ese día pase a la historia como el Día de los Amigos. El joven escribió el primer código para Facebook en enero de 2004, tal y como recuerda en su perfil. Entonces, lo hizo con un simple objetivo: ayudar a los estudiantes de su universidad a interconectarse. «Hoy, más de 1,5 millones de personas alrededor del mundo utilizan Facebook para mantenerse conectados con sus amigos y seres queridos», recuerda Zuckerberg. «Nuestro aniversario tiene mucho significado para mí -dice- como una oportunidad para reflexionar sobre lo lejos que hemos llegado juntos como comunidad». Y es que, sin saberlo, este joven informático creó la mayor red social del mundo. En Facebook tienen cabida «actos de amistad, amor y bondad» que «están cambiando el mundo cada día en formas que no podemos medir», recuerda. «A veces -continúa-, consiguen que la gente de nuestras vidas se sienta un poco más amada. A veces la amistad se convierte en una fuerza que nos sitúa en un camino diferente en la vida. A veces la amistad mueve el mundo». Por ello, Zuckerberg propone a todos los usuarios celebrar el Día de la Amistad (#friendsday) el 4 de febrero. «Un momento para celebrar las amistades que han marcado una diferencia en tu vida. Si tienes una historia sobre la amistad, me encantaría escucharla», anima a los usuarios.
13-01-2016 | abc.es
¿Chateas en el trabajo? Cuidado porque tu empresa puede despedirte
Si hay una herramienta que utilizan los trabajadores en su horario profesional para hablar con sus compañeros, amigos y familiares, son los chats. Ya sea por Facebook Messenger, Hangouts, Skype, WhatsApp Web.. Cualquier opción es buena para comunicarse. Sin embargo, conviene tomar cierta precaución al respecto después de que este martes, el Tribunal Europeo de Derechos Humanos (TEDH) haya dictaminado que las empresas pueden monitorizar las comunicaciones online de los trabajadores. Tal y como explica «The Guardian», la razón de ser de esta sentencia gira en torno a un ingeniero rumano que fue despedido en 2007 después de que su compañía descubriera que chateaba a través de Yahoo Messenger no sólo con sus contactos profesionales, sino también con su novia y su hermano. Sin embargo, la política interna de la compañía prohíbe el uso de la aplicación de mensajería con fines personales. El TEDH considera que la empresa no ha violado el derecho a la privacidad del joven, puesto que cree «razonable que un empleador quiera verificar que los empleados estaban haciendo sus tareas profesionales durante el horario laboral». Los jueces también han defendido el hecho de que se utilizasen las conversaciones del empleado en el juicio porque «se demostró que había utilizado el ordenador de la empresa para sus propios fines privados durante las horas de trabajo». No han sido desveladas, sin embargo, las identidades de las personas con las que se había comunicado, aunque sí las conversaciones. Las sentencias del TEDH son vinculantes para los países que han ratificado el Convenio Europeo de Derechos Humanos, entre ellos, España.
13-01-2016 | abc.es
Las medidas clave de la UE para regular la protección de datos
De un mal como fueron los atentados de París del pasado 13 de noviembre han salido algunos bienes, entre otros el desbloqueo de varios paquetes legislativos relacionados con la seguridad y la protección de datos personales. Este jueves 17 de diciembre la Comisión de Libertades del Parlamento Europeo ha aprobado el acuerdo al que han llegado las tres principales instituciones europeas para desbloquear un texto que llevaba cuatro años en danza. Representantes de la Comisión, el Consejo y el propio parlamento habían llegado a un acuerdo en la última fase legislativa, el llamado «triálogo» del que aún no se conocen todos los detalles pero que viene a reformar una legislación que data de los años 90, cuando internet no era más que un balbuceante proyecto. El eurodiputado del Grupo de los Verdes Jan Philipp Albrecht, que ha liderado la negociación por parte del Parlamento, considera que con esta reforma «se devuelve el control de los datos personales a los ciudadanos y las compañías ya no estarán autorizadas a divulgar las informaciones que han obtenido sin el consentimiento expreso de los afectados». La norma deberá ser transpuesta a la legislación de los 28 estados miembros, con lo que al final del proceso podrían aparecer matices diferentes, si bien lo crucial es que la negociación se ha desbloqueado. Algunas de las medidas que se han aprobado hoy son: Acceso a redes sociales Regula el uso por los menores de 16 años Los diputados deben votar si los menores de 16 años tienen acceso libre a redes sociales como Facebook, Snapchat, Tuenti e Instagram y en qué circunstancias. El texto propone que desde su entrada en vigor se requerirá la autorización expresa de los padres para el uso de redes sociales por parte de sus hijos, si son niños y adolescentes. Cada país definirá la edad para la cual ese requisito se aplica. Unos países fijan ese listón en 13 años y otros en 16 años. La propuesta inicial de la Comisión Europea de elevarla por encima de esta edad, no prosperó en primera instancia, de modo que no tendrá recorrido en el reglamento de protección de datos que se vote hoy. Si se aprueba la medida prohibitiva, el Pleno de la Eurocámara lo revalidará a principios del próximo año. Y a partir de ese momento los Estados miembros, como España, tendrían dos años para adaptar su legislación a la nueva directiva comunitaria. Multa por violar la privacidad Hasta el 4% del ingreso de la empresa Lo primero que fija el texto son sanciones. Las multas por violar las reglas de esta norma de protección de datos pueden llegar hasta el 4 por ciento de la cifra de negocios (o ingresos) de la compañía que sea condenada por vulnerar la norma. En el caso de las grandes compañías, como Google, eso puede llegar a cifras astronómicas. Responsabilidad empresarial Afecta a todas las que usen datos de terceros La responsabilidad se amplía a todas las compañías que usan datos de terceras personas, lo que implica que afecta también a los modelos de negocio basados en la nube. Derecho al olvido El usuario pedirá borrar su rastro digital Se clarifica el llamado «derecho al olvido» que ya había sido establecido en una legislación diferente y que se convierte en un derecho al que cualquier persona puede acogerse. Los medios de comunicación pueden estar exentos de esta obligación en determinadas circunstancias. La formulación de la ley establece que todo el mundo puede pedir que se borren sus datos «siempre que no haya bases legítimas para retenerlos». Transferencia de datos Entre compañías Se establece la capacidad absoluta de trasladar sus datos de una compañía a otra. Todos los contactos personales que Google acumula en la cuenta de cada usuario deberán poder ser traspasados a otra compañía que pueda ofrecer un servicio similar. Comunicación al Estado Se informará de cualquier violación Las empresas deben comunicar a las autoridades nacionales competentes «lo antes posible» cualquier violación de las reglas sobre protección de datos. Cambios en las plantillas Cada empresa nombrará un responsable La directiva propone también cierta renovación en las plantillas de las entidades empresariales, ya que cada una de ella que trabaje con datos de los usuarios debe nombrar a un responsable específico de protección de datos dentro de sus organigramas. Trámites preceptivos Entrada en vigor de una ley atascada La legislación se ha tramitado a través del procedimiento de codecisión, en el que intervienen las tres instituciones. La Comisión lanzó la iniciativa, que en este caso se hizo en tiempos del segundo equipo de José Manuyel Barroso. La entonces comisaria de la Sociedad de la Información, la luxemburguesa Viviane Reding, es ahora eurodiputada y ha sido de las primeras en felicitarse por haber alcanzado el acuerdo. La propuesta debe ser aprobada tanto por los países en el seno del Consejo y por el Parlamento europeo. Si no están de acuerdo se establece una negociación, que es donde estaba el trámite después de cuatro años. Una vez apactado, se ratifica primero por el propio Consejo, que lo puede hacer a través de los embajadores permanentes en un trámite administrativo. El Parlamento lo ha de votar en sesión plenaria. Los grupos quieren hacerlo coincidir, a primeros de 2016, con la votación sobre el registro de pasajeros, para cerrar el círculo de esta batalla. Joaquín Muñoz El reto de la privacidad Tras años de espera, el Reglamento Europeo de Protección de Datos está a punto de ver la luz. Esta es una buena noticia para todos, ya que va a otorgar un marco homogéneo de seguridad jurídica en todo el continente inexistente hasta el momento. Los principales beneficiados de esta nueva normativa son los ciudadanos europeos puesto que se definen nuevos derechos que se unen a los ya existentes, como son el derecho a la portabilidad de datos ?permitirá migrar información de perfiles entre redes sociales o servicios de unternet?, el derecho de supresión ?conocido como derecho al olvido?, ya reconocido por el TJUE pero que encuentra así acomodo legislativo, o la mayor protección a los menores ?será potestad de cada estado la edad límite entre 13 y 16 años?, al exigir la autorización de padres o tutores para poder utilizar servicios telemáticos, debiendo las empresas establecer mecanismos técnicos para verificación de la edad real de cada usuario. Esto, por el contrario, redunda en un mayor control y exigencias técnicas y de seguridad, sobre todo de las grandes empresas. Si bien para ellas tener un marco normativo común europeo es una ventaja a la hora de prestar servicios por igual en todo el continente, se introducen medidas adicionales a las que ya venían siendo obligadas como, por ejemplo, la evaluación del impacto en aquellos tratamientos que puedan ser de alto riesgo así como un deber de consulta previa a las agencias, de cara a implementar las medidas adecuadas en cada caso. Se impone, por tanto, la privacidad a medida ?privacy by design?, es decir, tener en cuenta el impacto en la privacidad de los usuarios desde el primer momento en que se desarrolla el servicio, de cara a ofrecer siempre garantías de protección de los derechos de los usuarios. Por no hablar de que se amplía el rango sancionador, pudiendo llegar hasta el 4% del volumen de negocio anual de la compañía. En este periodo transitorio hasta 2018 toca ir adecuando procedimientos y medidas de seguridad, no solo para cumplir con la normativa y no ser sancionado sino para que la privacidad sea un valor diferencial en el servicio a unos usuarios que cada vez demandan mayor seriedad en este ámbito.
13-01-2016 | abc.es
Cuando las redes sociales arruinan tu vida
«Piensa dos veces antes de publicar. Lo que cuelgas ya no se borra». Es el mensaje que lanza el Instituto Nacional de Ciberseguridad (Incide) en España, a través de su subdirector de Operaciones, Marcos Gómez, en conversación con ABC. El consejo no debe caer en saco roto, toda vez que los datos del Instituto, que gestiona la Oficina de Seguridad del Internauta, dan cuenta ya de que más de un 5% y hasta un 10% de los jóvenes de 16 a 34 años en España pierden una oportunidad de trabajo por el mal uso que hacen de las redes sociales. Les pasan factura las fiestas con amigos, y las numerosas fotos que cuelgan en situación de embriaguez, por poner un ejemplo, o sus comentarios ofensivos y su mala educación. «Al final, todos somos esclavos de nuestras palabras. Uno siempre publica lo que quiere sin pensar en que puede tener consecuencias, pero hay que ser conscientes de los riesgos que conlleva», dice a su vez Esteban Mucientes, vicepresidente de la Asociación Española de responsables de Comunidades OnLine (Aerco). El último caso de alguien a quien su identidad digital le ha jugado una mala pasada es el de Sergi Guardiola, un jugador de fútbol fichado y fulminado para la plantilla del Barcelona B en apenas ocho horas. El joven de Manacor pidió ayer disculpas a Cataluña y al Barça por haber herido su sensibilidad después de que «un amigo» ?se escudó? usase su cuenta personal en la red de micromensajes Twitter para publicar unos comentarios nada apropiados que a la postre le han servido la rescisión de un contrato. Fue un compañero, Toni Alcóver, según su versión, quien grabó en el año 2013 en su «timeline» o cadena de mensajes publicados unos comentarios en contra del que ha resultado ser su club contratante en 2015 y alabando al eterno rival. Fuere quien fuere, el perfil era suyo. Expertos como Mucientes recomiendan tener presencia digital, al tiempo que manejan las redes con responsabilidad y sentido común, sin aprovechar el anonimato que otorga internet. Los especialistas siempre ponen un ejemplo muy sencillo: no publiques en la Red aquello que no serías capaz de decir en alto al destinatario. «Yo no fui, fue mi cuenta» «Yo no puse ese tuit que ha aparecido ahora», argumenta el delantero que pertenecía al Alcorcón, a lo que Gómez, desde el Instituto que vela por las buenas prácticas en las redes, responde: «El caso es más común de lo que parece. Las empresas ya rastrean el perfilado del empleado o futuro empleado, se ha convertido ya en un factor más de información de la persona. Y se debe pensar en qué se publica con una visión a futuro». El asidero de Guardiola, dueño del perfil que emitió los tuits no se sostiene cuando, a renglón seguido, dice: «Si sé que lo he puesto y vengo al Barça, soy el primero en borrarlo. Como está en mi Twitter y afecta a mi persona pido disculpas». El usuario de la red de microblogging dispone de entre uno y dos años para borrar sus mensajes emitidos. Si no, solo una demanda del usuario a la empresa obliga a la red social (desde hace poco tiempo y en base a la legislación europea) a emitir el borrado, explica Marcos Gómez, quien detalla que en el caso de Facebook un perfil se borra en seis semanas y expide una copia de seguridad con toda la información que contiene a quien haya solicitado el borrado. Guardiola debería haber pedido ese borrado si quería jugar en la entidad azulgrana. Además, Incide y Aerco alertan de que borrar un tuit tampoco es la mejor solución, porque «una captura que circula por redes, o WhatsApp, va a permanecer. El mejor consejo es detenerse dos segundos antes de publicar, sobre todo si eres un rostro público». Mucientes, por su parte, concita: «No conviene eliminar el tuit. Cuanto te pones en el foco y quieres evitar dejar rastro, lo tienes difícil. Todos tenemos nuestra cuenta llena de errores. Cuando se comete un error, la solución es actuar con responsabilidad, pedir disculpas y seguir». Así obró en 2012 la dirigente socialista Elena Valenciano tras publicar durante el encuentro España-Francia de la Europa un comentario soez contra la «fealdad» de Ribery. Retractarse forja una identidad digital «saludable», aduce Gómez, lo que lleva al punto de inicio: las empresas no solo despiden por la «huella» digital, también «cazan talentos» debido a ella. ?
13-01-2016 | abc.es
Facebook elimina la opción de la sincronización de fotos
La sincronización de las fotos en Facebook ya no existe. Esta opción, que nació en 2012 con el objetivo de facilitar a los usuarios el almacenamiento de las imágenes para después compartirlas de una forma más rápida en la red social, ha sido eliminada. Con esta opción, Facebook cargaba automáticamente cualquier fotografía tomada con el «smartphone» a un álbum privado en la red social. Una vez subidas todas las imágenes a ese álbum, los usuarios podían compartirlas de forma pública o privada, con un grupo de amigos, o simplemente eliminar el álbum. Los usuarios que hayan utilizado la sincronización de las fotos podrán rescatarlas de dos maneras. Una de ellas es trasladar las imágenes sincronizadas a la aplicación «Moments», desde la que se pueden ver, descargar o eliminar las imágenes que el usuario quiera. La segunda opción que ofrece Facebook es descargar al ordenador un archivo zip con todas sus fotografías o eliminarlas desde su perfil. La realidad es que esta opción se había quedado obsoleta desde que Facebook lanzase «Moments» este verano, una aplicación independiente, disponible tanto en Android como en iOS, que permite crear álbumes de fotos de forma colaborativa entre varias personas para compartir las imágenes de diferentes dispositivos móviles de una manera sencilla y segura.
13-01-2016 | 20minutos.es
Mark Zuckerberg quiere que el próximo aniversario de Facebook sea el Día de los Amigos

D.G.

  • El próximo 4 de febrero, Facebook cumplirá 12 años.
  • Mark Zukerberg ha propuesto celebrar ese día el #friendsday.
  • Ha animado a la gente a contar sus historias de amistad en Facebook.

Con motivo del aniversario de Facebook, que cumplirá doce años el próximo 4 de febrero, su fundador, Mark Zuckerberg ha propuesto que dicha fecha sea proclamada Día de los Amigos, tal y como relatan en Portaltic.

"Cuando escribí el primer código para Facebook en enero de 2004, pensé que ayudaría a los estudiantes de mi universidad a interconectarse. Hoy, más de 1,5 millones de personas alrededor del mundo utilizan Facebook para mantenerse conectados con sus amigos y seres queridos", cuenta Zuckerberg en una publicación en su propio perfil de Facebook.

"Los actos de amistad, amor y bondad que todos compartimos en Facebook están cambiando el mundo cada día en formas que no podemos medir. A veces, hacen que la gente que hay en nuestras vidas se sienta un poco más amada. A veces, la amistad se convierte en una fuerza que nos lleva a un nuevo camino en la vida. A veces, la amistad mueve el mundo", continúa el joven antes de lanzar su propuesta.

"El 4 de febrero, espero que os unáis a mí en la celebración del ‪#‎friendsday‬, un momento para celebrar las amistades que han marcado una diferencia en tu vida. Si tienes una historia sobre la amistad, me encantaría escucharla. Por favor, compartelas en los comentarios de abajo y leeré tantas como pueda", concluye el CEO de la red social.

Quizá esta idea no guste todo el mundo, puesto que ya existe un Día Internacional de la Amistad, cuya fecha oficial es el 30 de julio aunque se celebra en fechas diversas en varios países de Latinoamérica.

13-01-2016 | 20minutos.es
La 'app' móvil Tinder clasifica de forma oculta a sus usuarios según lo deseables que son

D.G.

  • La aplicación de contactos Tinder utiliza un sistema oculto llamado Elo Score que clasifica a sus usuarios según su deseabilidad.
  • De este modo, la 'app' pone en contacto a personas de niveles similares.
  • El número de votaciones positivas es el principal factor para determinar dicho nivel, aunque la compañía asegura que el algoritmo es más complejo que eso.

Una de las aplicaciones de contactos más populares,  la estadounidense Tinder, oculta un sistema de puntuación secreto que clasifica a sus usuarios según lo deseables que son, según ha revelado Fast Company.

El funcionamiento de la app que todo el mundo conoce es muy sencillo: los usuarios crean un perfil a partir de su cuenta de Facebook, seleccionan sus preferencias sexuales y van viendo los perfiles de otros usuarios. Si envían la foto hacia la izquierda, la descartan, si la envían hacia la derecha, manifiestan su interés por esa persona.

Si el interés es mutuo, la app pone a las dos personas en contacto, pero el usuario nunca sabe qué otras personas lo han aceptado o rechazado. Sin embargo, Tinder sí lo sabe. Tal y como señalan en Portaltic, la app usa un sistema llamado Elo Score que, a partir de la cantidad de aceptaciones y rechazos que reciben los usuarios, los clasifica en función de su deseabilidad.

A partir de esta mecánica, que al final se basa sobre todo en algo tan sencillo como una votación (cada envío a la derecha es un voto positivo), Tinder tiende a vincular usuarios con el mismo grado de deseabilidad.

El CEO de la compañía ha explicado que el sistema no se basa solo "en cuánta gente te pase a la derecha", aunque no ha dado más información. Se ha limitado ha decir que Tinder utiliza un algoritmo muy complejo que lesllevó dos meses y medio diseñar.

13-01-2016 | 20minutos.es
Tinder clasifica de forma oculta a sus usuarios según lo deseables que son

D.G.

  • La aplicación de contactos Tinder utiliza un sistema oculto llamado Elo Score que clasifica a sus usuarios según su deseabilidad.
  • De este modo, la 'app' pone en contacto a personas de niveles similares.
  • El número de votaciones positivas es el principal factor para determinar dicho nivel, aunque la compañía asegura que el algoritmo es más complejo que eso.

Una de las aplicaciones de contactos más populares,  la estadounidense Tinder, oculta un sistema de puntuación secreto que clasifica a sus usuarios según lo deseables que son, según ha revelado Fast Company.

El funcionamiento de la app que todo el mundo conoce es muy sencillo: los usuarios crean un perfil a partir de su cuenta de Facebook, seleccionan sus preferencias sexuales y van viendo los perfiles de otros usuarios. Si envían la foto hacia la izquierda, la descartan, si la envían hacia la derecha, manifiestan su interés por esa persona.

Si el interés es mutuo, la app pone a las dos personas en contacto, pero el usuario nunca sabe qué otras personas lo han aceptado o rechazado. Sin embargo, Tinder sí lo sabe. Tal y como señalan en Portaltic, la app usa un sistema llamado Elo Score que, a partir de la cantidad de aceptaciones y rechazos que reciben los usuarios, los clasifica en función de su deseabilidad.

A partir de esta mecánica, que al final se basa sobre todo en algo tan sencillo como una votación (cada envío a la derecha es un voto positivo), Tinder tiende a vincular usuarios con el mismo grado de deseabilidad.

El CEO de la compañía ha explicado que el sistema no se basa solo "en cuánta gente te pase a la derecha", aunque no ha dado más información. Se ha limitado ha decir que Tinder utiliza un algoritmo muy complejo que lesllevó dos meses y medio diseñar.

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