Noticias de "facebook"

12-11-2010 | elmundo.es
Messenger sigue triunfando, ahora dentro de Facebook
Windows Live Messenger se posiciona como una de las aplicaciones que más utilizan los usuarios de la red social. . 
12-11-2010 | 20minutos.es
Bernardo Hernández, de Google: "Tenemos un respeto escrupuloso por la privacidad"

DANIEL G. APARICIO

  • Este empresario español es ya una de las grandes figuras de Google.
  • Ha sido nombrado 'honoris causa' por la Universidad Camilo José Cela.

Es español y ha conseguido colarse en la élite de Google, el imparable gigante de Internet. Bernardo Hernández, desde hace poco director de productos emergentes de la compañía, es un empresario que ha estado implicado en proyectos como el portal Idealista.com, del que es cofundador, o la exitosa red social española Tuenti, de la que fue uno de sus máximos inversores. Recién nombrado doctor 'honoris causa' por la Universidad Camilo José Cela de Madrid, Hernández ha concedido una entrevista a 20minutos.es para hablar de su presente y futuro en Google.

En primer lugar, enhorabuena por el ‘honoris causa’ que le ha concedido la Universidad Camilo José Cela, ¿qué siginifica este reconocimiento para usted?

Sobre todo un orgullo. Creo que es un reconocimiento no de mi trayectoria profesional, sino la de todo los emprendedores que nos lanzamos a la piscina a finales de los 90 convencidos de que Internet iba a cambiar el mundo. Creo que el premio va más para todos ellos que para mí.

¿Cuántos aviones coge al mes?4 ó 5. No es vida.

Hace poco se ha anunciado su cambio de puesto en Google. Ha pasado de ser director de Marketing de Productos de Consumo a director de productos emergentes. ¿Cuáles eran sus funciones hasta ahora y cuáles serán de aquí en adelante?Hasta ahora era responsable de marketing de los productos de consumo, el buscador, mapas, Earth, Chrome, Android y mobiles. A partir de ahora me voy a decir a el lanzamiento de productos nuevos, mucho más alineado con mi faceta emprendedora.

De entre todos los proyectos que tiene Google entre manos, ¿cuál es el que más le apasiona?Uno del que no puedo hablar. Pero en general me encanta trabajar en Google, cualquier cosa es apasionante.

¿Se imagina un trabajo mejor que ser alto directivo de una compañía como Googe?Complicado. Muchas veces no siento que es trabajo sino que me pagan por lo que haría de cualquier forma. He tenido ofertas importantes de otros sitios y hasta ahora no he encontrado nada que se parezca a Google.

Se está hablando mucho de que Google Instant va a afectar a las técnicas de posicionamiento SEO, ¿es cierto?, ¿en qué sentido se va a producir ese cambio?El algoritmo de búsqueda funciona igual y no debería haber diferencia en los posicionamientos. Con este cambio hemos intentado que le gente encuentre antes lo que busca, y creo que lo estamos consiguiendo.

Uno de los asuntos más controvertidos a los que ha tenido que enfrentarse Google en los últimos años ha sido el de la privacidad en Internet, sobre todo a raíz del lanzamiento del servicio Google Street View. ¿Cómo está afrontando la compañía las demandas recibidas desde todas partes del mundo?Tenemos un respeto escrupuloso por la privacidad de nuestros usuarios, lo hemos demostrado a lo largo de los pasados 12 años y le seguiremos haciendo. El usuario está siempre en control de qué se hace con la información, cómo se muestra y cómo se procesa.

Ya se ha sabido que tres cadenas de televisión estadounidenses (ABC, CBS y NBC) se han descolgado de Google TV. ¿Supone esto un gran varapalo para la oferta de contenidos? ¿Qué podemos esperar de Google TV a corto plazo?

Lo importante es que Google TV supone un avance extraordinario en la integración de los contenidos web con los contenido de televisión. Como en ocasiones anteriores algunas empresar tradicionales del sector tienen temores en cuanto a qué pondrá este avance y cómo se gestionará. Estoy convencido de que en cuento vean el valor aportado cambiarán de opinión.

Mientras que Android está teniendo un éxito arrollador, Nexus One no ha cumplido las expectativas. ¿Hacia dónde van los pasos de Google en telefonía móvil: se centrarán todos los esfuerzos en Android o veremos un nuevo intento en la línea de Nexus?Android y Nexus es lo mismo. Nuestro objetivo con Nexus fue ayudar a acelerar el proceso de innovación en los teléfonos Android y lo hemos conseguido. Tanto Android con Nexus tienen aún mucho recorrido. Lo importante es que como usuarios disfrutamos de unos teléfonos cada vez más sofisticados y que hacen más cosas.

¿En qué punto se encuentra la expansión de Android hacia otros dispositivos más allá del móvil?Es una plataforma muy potente, tanto en móvil como en otros soportes. Muchos elementos de Android se utilizan en Google TV. Es un buen ejemplo de posibles aplicaciones fuera del móvil.

Una de las áreas que más se le resisten a Google es la de las redes sociales. ¿Tiene la compañía alguna estrategia dirigida a hacerse un hueco en este mercado?Las redes sociales son importantes y no pueden ignorarse. Gmail es una herramienta social importante, también lo es YouTube. Lo importante es hacer bien lo que tus usuarios valoran como tu principal misión, en nuestro caso organizar la información y hacerla accesible y útil. Entendemos la importancia de los mapas sociales y la estructuración de la web entorno a la individualidad del usuario, no somos ajenos a ellos y lo incorporaremos en nuestros productos. Pero como dijo nuestro Consejero Delegado el mundo no necesita otro Facebook.

Son muchas las operadoras que exigen que los proveedores de contenidos paguen una cuota por la utilización de las redes. ¿Cuál es la posición oficial de Google a este respecto?El de la defensa de la libertad en el tráfico de contenidos y la neutralidad de la Web.

Tras el boom que vivió YouTube hace unos años, el popular servicio de vídeos parece haber pasado a un segundo plano. ¿Qué planes de futuro hay para YouTube?No creo que 25 horas de vídeo subidas a YouTube cada minuto sea nigún segundo plano. YouTube sigue siendo la plataforma de vídeo más importante de la web y estamos haciendo cosas muy interesantes con ella, sobre todo para los anunciantes de display. A YouTube le queda mucho en el primer plano.

Google está año tras año en el top de mejores empresas en las que trabajar. ¿Cómo lo consigue?, ¿es culpa de los masajes, gimnasios, zonas de recreo…?Cuidar a tus empleados es una estrategia de retención de talento. Es muy complicado contratar a los mejores. Tiene todo el sentido que Google haga lo posible por que no se marchen a la competencia o a montar sus empresas. Sin duda es una de los mejores donde he trabajado nunca, me cuesta pensar en otro sitio donde este mejor.

Trabaja, digámoslo así, por ‘cuenta ajena’ para Google, pero también es socio e inversor en varias empresas: conoce las dos caras de la moneda. ¿En qué lado se encuentra más cómodo?Las dos con altamente enriquedoras. Mi faceta emprendedora es creativa, motivadora y energética. Mi trabajo en Google me permite visibilidad mundial, acceso a un talento extraordinario y estar contacto con la vanguardia de la innovación.

¿Podría hablarnos brevemente de su papel en Tuenti y de la venta de dicha red social a Movistar?Fue una aventura increible parcipar como inversor y presidente de la compañía durante 4 años. Ha sido una de los proyectos más apasionantes de mi vida ver cómo Tuenti ha conseguido hacerle frente a un gigante como Facebook y ser la plataforma de comunicación preferida de 9 millones de españoles. Era evidente que si queríamos seguir siendo competitivos necesitábamos la ayuda de un socio industrial importante, y quién mejor que Telefónica para esto.

12-11-2010 | europapress.es
Google asegura que no está creando un rival de Facebook
MONACO, 12 Nov. (Reuters/EP) - El buscador líder de Internet, Google, no está creando una red social para competir con Facebook, ha reiterado este jueves un ejecutivo de la compañía, pese a la creciente rivalidad entre los dos grupos líderes de la web. "No estamos trabajando en una plataforma de red social que vaya a ser otra plataforma social", dijo el jefe de desarrollo de producto móvil de Google, Hugo Barra, en respuesta a una pregunta en el Foro de Medios de Mónaco.
11-11-2010 | enter.co
La red social de Apple estaba casi agonizando desde que perdió el apoyo de Facebook. Un acuerdo con Twitter le da nueva vida al experimento de Steve Jobs con la música y las redes sociales.

Lea más

11-11-2010 | abc.es
Para combatir el revuelo que se está formando con los botones de compartir, Mozilla ha lanzado F1, la extensión del navegador Web que añade un botón a la barra de herramientas de Firefox simplificando el intercambio de páginas Web entre Twitter, Facebook y email.Actualmente la extensión cuenta con esos tres soportes. Mozilla apunta que escogió esos debido a su popularidad, su soporte de API y su uso de OAUth. Otros servicios como el email de Yahoo, exigían una autentificación de CAPTCHA previa al intercambio, algo que ha echado por tierra el objetivo de poner un solo botón.También existen opci..
11-11-2010 | europapress.es
El mejor cine independiente llega a Playstation 3
MADRID, 11 Nov. (Portaltic/EP) - Sony Computer Entertainment Europe (SCEE) ha estrenado MUBI, su nuevo servicio de cine en streaming donde los usuarios de PlayStation 3 (PS3) tendrán acceso instantáneo al mejor cine independiente, internacional y clásico. Con un catálogo en constante crecimiento, MUBI acerca el trabajo de figuras del cine como Griffith, Chaplin, Bergman o Godard a los usuarios de PlayStation Network. También cuenta con su propia comunidad, un foro en el que los miembros de PSN podrán intercambiar y compartir recomendaciones con sus amigos y llevar la conversación un paso más allá con la integración en la red social Facebook.
11-11-2010 | elpais.com
Google avisa contra la exportación de contactos a Facebook
La pelea por los contactos entre Google y Facebook prosigue con un nuevo episodio. El conflicto se desencadenó cuando Google cerró la exportación de contactos a Facebook porque la red social no permite la misma operación en sentido contrario. Google pedía reciprocidad para abrir la exportación de sus contactos. La respuesta de Facebook fue explicar a sus miembros un truco para poder seguir haciéndolo. Dado que Gmail permite a sus miembros descargar la lista de contactos en su ordenador, Facebook lanzó un enlace para orientar a sus usuarios para que aprovecharan esta posibilidad y desde el ordenador incorporar los contactos de Gmail a la red social. Un truco que ha disgustado a Google.

10-11-2010 | europapress.es
La ley ampara criticar a los jefes en Facebook
MADRID, 10 Nov. (Portaltic/EP) - La agencia Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos (NLRB, según sus siglas en inglés) ha afirmado que los empleados tienen derecho a expresar su opinión libremente en Facebook y que eso no afecte a su puesto de trabajo. Estas son las conclusiones a las que ha llegado la NLRB tras una reclamación presentada contra la American Medical Response de Connecticut que despidió a una empleada de manera ilegal.
10-11-2010 | 20minutos.es
La justicia ampara a una trabajadora despedida por criticar a su jefe en Facebook

20MINUTOS.ES

  • Autoridades judiciales de EE UU dicen que es legal hablar sobre la situación laboral con otros trabajadores, sea por el medio que sea.
  • El caso irá ahora un tribunal que dará una sentencia el 25 de enero.

Las autoridades judiciales del estado de Connecticut han dado la razón a Dawnmarie Souza, una mujer que fue despedida por criticar a su jefe a través de Facebook, al sentenciar que "los trabajadores están protegidos por ley para hablar sobre su situación laboral con otros trabajadores". Tal y como recoge el diario Público, las autoridades explican que escribir un comentario es como "hablar junto al dispensador de agua".

El conflicto se inició despues de que Souza, médica de urgencias, escribiese en la red social el siguiente comentario: "Al parecer voy a estar por un tiempo fuera. Me encanta ver cómo la compañía permite que un paciente del psiquiátrico sea supervisor".

El abogado que representa a la empresa asegura que el despido no tuvo que ver con el citado comentario sino con dos quejas recibidas en muy poco tiempo sobre el comportamiento grosero e inapropiado de la empleada. Además, consideran que el comentario de Souza excede el acto de "compartir una opinión" y pasa a ser un comentario difamatorio sobre compañeros de trabajo.

Ahora, el caso pasará a un tribunal, que dará su veredicto el próximo 25 de enero.

Los casos de despidos por comentarios realizados en Facebook son cada vez más frecuentes. A Dan Leona le despidieron del trabajo de sus sueños por un comentario en Facebook, a Kimberley Swann le ocurrió lo mismo por criticar su trabajo, un seguro dejó de pagar la baja por depresión a una joven tras ver sus fotos en esta red social, un sargento de Policía fue investigado por unas fotos junto a unas jovencitas.. y así, varios ejemplos, al que hay que sumar el reciente caso del agente de Policía Carl Boulter, despedido por hablar mal de su trabajo.

10-11-2010 | elmundo.es
Se recrudece la guerra por los datos entre Google y Facebook
Facebook ha creado una herramienta que permite a sus usuarios descargarse sus listas de contactos de Gmail en un fichero CSV. 
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