Noticias de "twitter"

30-09-2018 | abc.es
Cómo detectar «fake news» en internet
¿Sabías que el 86% de la población española se cree las «fakes news»? En nuestro país, los ciudadanos se creyeron noticias como «Amazon se prepara para lanzar un mercado robotizado», «Jordi Pujol 'amenazó' al Estado que si iba a la cárcel publicaría un dossier que haría caer la democracía en España» o «Los pelirrojos naturales están en peligro de extinción». Y eso que un 60% aseguraba que sería capaz de distinguir qué es una noticia falsa. Estas son algunas de las conclusiones que recoge el «I Estudio sobre el impacto de las Fake News en España» elaborado por la Universidad Complutense de Madrid. Ante estos resultados, y dada las últimas informaciones, como que el Gobierno se plantea limitar la libertad de expresión, urge concienciar sobre esta triste realidad que a todos nos afecta. Te vamos a dar una serie de consejos para que sepas detectar las noticias falsas que circulan por internet. Tal y como recoge «FactCheck.org», entidad que lucha contra las «fake news» y su viralidad, todo usuario tiene que fijarse en: 1. Fuente de la noticia: existen sitios web cuyas url son sospechosas. Fíjate bien. Por ejemplo, si la url es «www.abc.es.org» desconfía, porque en realidad, la web oficial del diario ABC es https://www.abc.es/ Es decir, la página web en la que leas la noticia es fundamental. Si son url extrañas, poco conocidas, que no proporciona ninguna información sobre quiénes son o ubicación física, desconfía. Un truco muy útil es consultar los perfiles de las redes sociales del portal de noticias en el que te encuentres. Si no es oficial, no tendrás ni acceso desde la página web o te llevará a perfiles muy raros o con pocos seguidores. Sin embargo, si es oficial, verás que tiene muchos seguidores o «Me Gusta», tuits y publicaciones, y que la cuenta está verificada (insignia azul). 2. Lee más allá del título. No te quedes con ese simple titular provocativo que ha aparecido en tu muro de Facebook y te ha llamado la atención. Pincha en esa información y comprueba a dónde te lleva. Si es una noticia falsa, te llevará a una página no oficial (como lo que hemos comentado en el anterior punto) o incluso a otra noticia con otro titular. 3. Verifica al autor. ¿Quién firma la noticia que estás leyendo? ¿Es un pseudónimo? ¿No hay firma? Desconfía. Incluso aunque aparezca un nombre y apellido, investiga quién es esa persona. Tendrá más noticias publicadas en ese medio o podrás acceder a su perfil de Twitter. Busca su biografía y entérate de quién es. 4. Desconfía de los titulares. A menudo las noticias falsas tienen titulares llamativos, muchas veces escritos en mayúsculas o con signos de exclamación y, en muchas ocasiones, van acompañados de calificativos como «sorprendente» (Por ejemplo, «Sorprendentes declaraciones de Pedro Sánchez ante la ONU») o «inaudito». 5. Examina siempre la URL. Una dirección web falsa o que imita una real tiene todas las papeletas de que se trata de «fake news». Revisa bien los caracteres de la URL: tiene que ser segura. 6. Investiga la fuente de la noticia. Antes de compartir o difundir, asegúrate de que la historia provenga de una fuente auténtica, que cuente con una buena reputación por su veracidad. Alguna redes sociales como Facebook o Google han habilitado el botón de «Fact Checking» para que los usuarios verifiquen la información. 7. Presta atención al formato. Muchos sitios de noticias falsas tienen faltas de ortografía o un diseño extraño. Si detectas cualquiera de estos indicios, desconfía de la información. 8. Ojo a las fotos. Las noticias falsas suelen contener imágenes o vídeos manipulados. En ocasiones, la foto puede ser auténtica, pero sacada de contexto. Realiza una búsqueda de la imagen para verificar su procedencia. 9. Revisa las fechas. Las noticias falsas pueden tener una cronología sin sentido o incluir fechas que han sido alteradas. Una forma sencilla de detectar «Fake News» es que la información corresponda al pasado y se saque en el presente como si fuese actual. 10. Verifica los hechos. Verifica las fuentes del autor para confirmar que son exactas. Si no se aportan pruebas en la información o se confía en expertos cuya identidad no se menciona, es posible que la noticia sea falsa. 11. Consulta otras noticias. Si ninguna otra fuente de noticias informa de la misma historia, es posible que sea falsa. 12. Sé crítico. Algunas historias son falsas de forma intencionada y con fines ocultos o malintencionados. Mantén una actitud crítica cuando leas una historia y comparte solo las noticias que pienses que son creíbles y responden a los principios de veracidad y objetividad.
29-09-2018 | elpais.com
Twitter consulta a los usuarios sobre mensajes deshumanizadores
La red social quiere incluir esta categoría entre las prohibidas en su política contra los mensajes de odio
28-09-2018 | abc.es
Cuando el trabajo te encontró en las redes
Las redes sociales, empujadas por las nuevas generaciones digitales, han sabido afianzarse y ganar protagonismo año tras año. Hoy, podemos asegurar que son el medio de comunicación por excelencia. Aquellas que nos facilitan la difusión de mensajes en tiempo real, nos ponen al día de lo que sucede a nuestro alrededor, nos muestran las últimas tendencias, etc. En definitiva, nos hacen estar «always connected». Una forma fácil y sencilla de estar comunicados e informados en todo momento, de tal manera que, si no formas parte de ellas, en la mayoría de los casos, no existes para este mundo cada vez más digital. Sobre todo, si hablamos del ámbito laboral, ya que en el siglo XXI realizar una búsqueda activa de trabajo se ha transformado en que las ofertas terminan llegando a ti. Dentro de los recursos humanos no hay nada más relevante que la información. Por eso, el «social recruitment» se ha convertido en una realidad del área y en una herramienta básica para la estrategia de atracción de nuevos talentos. La información que nos proporcionan las redes sociales es muy valiosa, ya que nos ayuda a personalizar cada búsqueda poniendo el foco de lo que verdaderamente importa, como las habilidades y las competencias de los usuarios. Es difícil encontrar una persona que hoy en día no esté registrada en alguna de estas redes, y son cada vez más las empresas que entienden el potencial de estas herramientas e intentan adaptarse y generar contenido de valor para sus seguidores. Hay un principio general en marketing que afirma que es más fácil fidelizar a un cliente que ha mostrado interés por nuestros productos que captar la atención de uno nuevo. En el caso del reclutamiento de candidatos sucede exactamente lo mismo. Por ello, es fundamental tener claro antes de compartir una oferta laboral en las redes sociales estudiar qué decimos y cómo lo decimos, lanzar mensajes personalizados adaptados al perfil que buscamos, diseñar campañas creativas y crear webs que alojen un proceso ágil y eficiente. En definitiva, se trata de lanzar un mensaje que sea claro, directo y realista. Sólo así podemos conseguir hoy mayor eficiencia y objetividad en la selección, atrayendo e identificando a los candidatos adecuados. Invirtiendo módicas cantidades en anuncios de Twitter, Facebook e Instagram, entre otras, además conseguiremos que un candidato pasivo que ya tiene trabajo, y que a priori no muestra interés en moverse del mismo, pase a ser un candidato activo. Todo gracias a que, una vez configuradas, las redes sociales segmentan y muestran nuestro mensaje al público objetivo óptimo. Y todo esto sin tener que levantar el teléfono y además en tiempo récord. Junto a la evolución de las redes sociales, surgen nuevas plataformas de gestión ágil para la empresa, que se adaptan a este nuevo paradigma y facilitan la captación de nuevos talentos. Esto permite reducir al máximo las labores administrativas y simplificar la tarea de cubrir un nuevo puesto vacante, que hace que la búsqueda, atracción y selección sea fácil e inteligente y lo más importante en el mundo en el que vivimos: atractiva, automática y libre de sesgos. José Luis Gugel es socio director en The Key Talent
27-09-2018 | abc.es
Europa ordena a los gigantes de Silicon Valley que intensifiquen la guerra contra las noticias falsas
Plataformas digitales, redes sociales o anunciantes en internet como Facebook, Google, Mozilla o Twitter se comprometieron este miércoles a hacer más transparente la publicidad política o a introducir mecanismos para contrastar datos a fin de luchar contra la desinformación de cara a las elecciones europeas de mayo de 2019. «Es la primera vez en todo el mundo que la industria ha acordado, de forma voluntaria, unos estándares de autorregulación para luchar contra la desinformación», celebró la comisaria europea de Economía y Sociedad Digitales, Mariya Gabriel, tras hacer público estas plataformas su código de buenas prácticas contra las «noticias falsas». Este documento sigue las recomendaciones hechas por la Comisión Europea el pasado abril para atajar la desinformación en línea, que puede afectar a procesos electorales. Entre otros objetivos, las empresas se comprometen ante la CE a fomentar más transparencia en la propaganda política, a cerrar cuentas falsas o a desacreditar a proveedores de desinformación. Para ello, aseguran que invertirán en tecnologías y programas para «ayudar a la gente a tomar decisiones informadas cuando se encuentren en internet noticias que puedan ser falsas», mediante el apoyo incluso de unos «indicadores de confianza», señalan en el código. Se comprometen también a utilizar medios tecnológicos para «dar prioridad a información relevante, auténtica y de autoridad» en búsquedas o canales de distribución automáticos, y a facilitar a los internautas acceder a «diversas perspectivas sobre asuntos de interés público». Las plataformas digitales indican en su código que están dispuestas a trabajar con la sociedad civil o los gobiernos para «mejorar el pensamiento crítico y los conocimientos sobre medios digitales"». Y reconocen la importancia de «intensificar y demostrar la eficacia de los esfuerzos para cerrar cuentas falsas», así como de establecer «sistemas de marcado claros y reglas» para los «bots» (dispositivos controlados por cibercriminales de forma remota), de cara a que sus actividades no puedan confundirse con interacciones humanas. La CE consideró que este código es una de las iniciativas necesarias para «garantizar unas actividades de campaña en línea transparentes, justas y de confianza frente a las elecciones europeas de la primavera de 2019». Bruselas destacó que la desinformación amenaza «cada vez más» la confianza de los europeos en los procesos democráticos y las instituciones. La comisaria confió en que las acciones con las que se ha comprometido la industria contribuyan a una reducción «rápida y mesurable» de la desinformación en línea, y avanzó que la Comisión estará pendiente de su aplicación y analizará sus resultados preliminares antes de finales de año. Si estos no son satisfactorios, afirmó que la CE podría proponer nuevas acciones, incluso de naturaleza reguladora. Por su parte, el grupo de trabajo impulsado por la Comisión y formado por académicos, periodistas y miembros de la sociedad civil para evaluar el código de buenas prácticas, emitió un informe en el que critica que no contenga «compromisos significativos», objetivos «mesurables» ni herramientas para su aplicación que permitan hacer un seguimiento. Consideró que las plataformas, «a pesar de sus esfuerzos», no han sido capaces de generar un código de autoregulación «efectivo y responsable».
27-09-2018 | abc.es
Decálogo para combatir el lenguaje deshumanizador en Twitter
En 1971 se llevó a cabo un provocador experimento en Estados Unidos. Un grupo de investigadores, liderado por el afamado doctor Philip Zimbardo, estaba decidido a explorar la influencia de la vida humana en un entorno agresivo como una cárcel, pero aquello se fue de madre y tuvieron que interrumpirlo cuando no había transcurrido ni la primera semana. Un entorno ciertamente hostil con es un centro penitenciario puede hacer encallar un proyecto de análisis sociológico. Pero aquel extraño episodio, que se ha extendido como inspiración a diversas obras culturales, sirvió para entender algunos conceptos acerca de una posible despersonalización. Salvando las distancias como es obvio, las redes sociales han visibilizado una curiosa paradoja desde que son productos muy populares; la de cómo unos servicios digitales diseñados para acortar el mundo y establecer relaciones más próximas han acabado por implantar una constante duda sobre si hacen todo lo posible por reducir las voces discordantes. El escritor hebreo Amos Oz, conocido por relatar los fanatismos entre árabes e israelíes, empleaba una frase muy visual para mostrar los extremismos: «cuando un líder, un escritor o un simple ciudadano se dirige a sus semejantes como parásitos o elementos indeseables, tarde o temprano esas personas serán tratadas sin dignidad humana». Las plataformas de medios sociales se enfrentan a su mayor decisión de los últimos años: acabar con los «trolls» y acosadores, algunos maestros en la orden a la difamación, que empañan todas sus aportaciones a la sociedad. Son pocos, se cree, pero hacen mucho ruido. Forman parte de un caldo de cultivo que ha expulsado a muchos usuarios en los últimos años, algunos de ellos mentes brillantes que se han aburrido y hastiado de recibir un trato peyorativo continuamente en sus perfiles. ¿Es real o ficción? ¿El comportamiento inapropiado de algunos grupos de usuarios es el reflejo de una sociedad? ¿Es algo más? Twitter, una de las grandes plataformas sociales, empieza a marcar sus líneas rojas. Uno de los principales es «promover una conversación pública saludable», explican en un comunicado fuentes de la multinacional norteamericana, que acaba de anunciar una iniciativa: ha invitado a sus usuarios a definir la nueva política de uso del servicio para «abordar el lenguaje deshumanizador en la plataforma y minimizar el daño que éste pueda tener en el comportamiento fuera de Twitter». Una estrategia que tiene visos de ser una prueba más de la escucha activa que promulga la compañía, pero que se desconoce realmente de qué manera lo van a aplicar. «Se trata de un ejercicio de transparencia y colaboración sin precedentes, que tiene como objetivo asegurar que las políticas atienden lo mejor posible a todos los usuarios», aducen las mismas fuentes. Esta iniciativa es, sin embargo, limitada; a partir del 25 de septiembre y hasta el 9 de octubre los usuarios podrán enviar sus comentarios a través de un formulario para ayudar a configurar la política que combata este lenguaje deshumanizador. Twitter entiende por «lenguaje deshumanizador» como el uso del lenguaje que trata a los demás «como si fueran menos que humanos». Y pone ejemplos: cuando a otros se les niega la calidad humana (deshumanización animal) o la naturaleza humana (deshumanización mecanicista), así como incluir la comparación de grupos con animales y virus (animalistas) o la reducción de grupos a sus genitales (mecanicistas). La pregunta es clara: ¿de qué manera se puede reducir este comportamiento? Registrarse con un documento identificativo Esto es una solución extrema y puede chocar contra la naturaleza de internet, pero se ha barajado en muchas ocasiones cuando se han producido casos sangrantes. En sus inicios, la red social entregaba una insignia para verificar principalmente a las cuentas de grandes audiencias, famosos y personalidades célebres. Era un indicativo que, posteriormente, se consideró incluso facilitar su registro a todo aquel usuario que compartiera a través de un formulario interno una serie de datos personales (nombre, apellidos reales, profesión y una imagen de un documento oficial), pero el caso de haber verificado a un usuario de ideología supremacista en Estados Unidos hizo saltar por los aires este programa. Pedirle por obligación un documento como puede ser el DNI en España podría reducir el impacto de usuarios extremistas, pero podría chocar frontalmente con su estrategia comercial, es decir, que se produzca un éxodo de usuarios y que su audiencia -parte de su negocio- cayera hasta los suelos. Eliminar cuentas extremistas con mayor celeridad Aunque la compañía ha dado pasos importantes en este apartado, todavía se «cuelan» muchos usuarios extremistas y provocadores que se dedican a acosar, violentar o molestar a otros usuarios. Es importante, en ese sentido, que los usuarios se sientan cómodos a la hora de verter sus opiniones y no estar profundamente cuestionados de manera cruel y difamatoria. Grupos de ideología nazi, extremista o racista pululan a veces sin problemas en una red social que abandera la idea de comunicación global. Reducir la visibilidad de los «trolls» Otro de los mayores problemas de esta red social es que a veces da la sensación que los «trolls» campan a sus anchas sin problema alguno. Es más, tienen mucha visibilidad. Los encuentras por cada esquina cada vez que se ha producido un episodio vergonzoso. Es cierto que, en ese sentido, la multinacional ha realizado algunas medidas como por ejemplo hacer una «limpieza» de usuarios que no han completado sus registros de perfiles -lo llaman «cuentas congeladas»- pero tampoco es suficiente. Mayor educación colectiva Aunque esta propuesta es más transversal y no tiene mucha fuerza Twitter para liderarla, es de recibo inculcar a los usuarios más jóvenes sobre todo, aquellos que se incorporan a la sociedad y se abren sus primeros perfiles en redes sociales, elaborar un discurso positivista de marcado respeto al prójimo. El refranero español a veces acierta en sus planteamientos y, tirando de algunas de sus refranes, hay uno que bien se podría aplicar al comportamiento humano en plataformas sociales: «lo que no quieras para ti no lo quieras para los demás». Mejorar el servicio de ayuda a las víctimas Las víctimas y usuarios acosados se encuentran con una incertidumbre habitual; falta de apoyo institucional y una sensación perpetua de que cuando te sucede algo nadie mira por ti. Twitter dispone de una serie de formularios para este tipo de usuarios que se encuentran en problemas, pero sería interesante establecer un vínculo mayor con la empresa que, en fin, le proporcionas dedicación y tiempo de uso. Impedir la creación de cuentas abusivas Esta es una medida controvertida que puede levantar ampollas, pero sería cuestión de valorarlo detenidamente. De cara a «sanear» la conversación «tuitera» es importante apartar, sin lugar a dudas, a los usuarios más provocadores que cometen abusos. Evitar su desembarco para que sigan cometiendo follones y meterse en trifulcas dialécticas que no solo incomodan al público sino que a veces pueden incurrir en delitos. Mejorar el formulario de denuncias Es cierto que Twitter cuenta con un sistema de denuncias de acosos a las autoridades, pero en ocasiones están algo escondidos o los usuarios desconocen si realmente llega a buen puerto. Debe ser más claro, más conciso, más completo y más fácil. Políticas más claras Las políticas de uso de un servicio digital es, para entendernos, su libro de instrucciones, lo que se permite, lo que no, lo que está prohibido. Pero en la mayoría de veces el informe de condiciones se las redes sociales pecan de emplear un lenguaje farragoso y muy técnico, además de ser excesivamente extensos, que provoca que la gran inmensa mayoría de usuarios den a «aceptar» sin leerlos previamente. Y si lo hiciéramos quizás nos llevábamos una sorpresa. Por fortuna, el Reglamento General de Protección de Datos, que entró en vigor en mayo, se existe que sean más claras. Pero más tendrían que ser. Mejorar buscador para no localizar mensajes extremistas Enclavado en una postura anteriormente citada, Twitter es posible que haya acometido algunas reformas en los últimos años para reducir la visibilidad de los mensajes y cuentas extremistas, pero como la gente no es tonta suele localizar fácilmente esos controvertidos «tuits» gracias a su potente buscador, que cuenta con sistemas para afinar los resultados. ¿Sería posible, pues, que no aparecieran? Ocultar mensajes de abusos o extremistas De ahí que, tirando del hilo, cabe señalar que lo que no se ve no existe. Si esos mensajes de extremistas o denunciados no aparecieran ni en los hilos, ni en las menciones, ni en los «retuits» tal vez se dejara de alimentar a los «trolls», un tipo de usuario de internet que busca visibilidad como su pan de cada día. Si no reciben carnaza acaban por desaparecer.
26-09-2018 | abc.es
El regalo de Nintendo a un «gamer» con cáncer terminal
Nintendo lanzará el próximo mes de diciembre «Super Smash Bros. Ultimate», un videojuego de lucha que cuenta con numerosos fans en todo el mundo. Y uno de ellos es Chris Taylor, un joven canadiense con cáncer terminal con el que la compañía tuvo un gran detalle. Mientras los seguidores de «Super Smash Bros» cuentan los días para la llegada del videojuego, Chris Taylor no quería hacerlo. El joven «gamer» era consciente de que diciembre estaba demasiado lejos y sabía que no iba a llegar, tal y como publicó en su cuenta de Twitter el pasado 12 de septiembre: I am a little worried that smash'll be out of reach for my lifespan though and that mega sucks if I'm being real with yall? Chris Taylor (@SpookyWoobler) 12 de septiembre de 2018«Estoy un poco preocupado porque no llegaré (a jugar) 'Smash' en mi vida», dijo. Y continuó: «Diciembre está muy lejos para alguien que está postrado en una cama. Ya sé que es infantil sentir desesperación por un videojuego, pero Smash significa mucho para mí, y el hecho de que 'Ultimate' parezca ser tan bueno se me rompe el corazón». Chris Taylor decidió en verano no continuar con su tratamiento contra el cáncer. Según él mismo ha ido relatando, acordó con su oncólogo no luchar más tras tres años batallando. «Luchar contra el cáncer es una experiencia infernal», aseguró el joven con osteosarcoma, el tipo más común de cáncer de hueso. Ante la situación del joven, los fans del videojuego iniciaron una campaña en Twitter y Reddit, otra red social muy popular, solicitando a Nintendo que permitiera a Chris Taylor jugar a «Super Smash Bros. Ultimate» antes de que saliera al mercado. Y así fue. Dos representantes de la compañía acudieron a casa del gamer con la demo de la conferencia E3 de «Super Smash Bros. Ultimate». Pudo jugar durante 3 horas con dos amigos. Tal y como él mismo comentó en Twitter, fue el día más feliz de su vida: Some pics from me, local Benjamin, and Zach playing Thanks so much guys, this means so much to me pic.twitter.com/raxPu7QJp9? Chris Taylor (@SpookyWoobler) 21 de septiembre de 2018Este martes 25 de septiembre, Chris Taylor falleció.
26-09-2018 | elpais.com
Twitter consulta a los usuarios sobre mensajes deshumanizadores
La red social quiere incluir esta categoría entre las prohibidas en su política contra los mensajes de odio
26-09-2018 | elpais.com
Los 365 representantes de Suecia en la Red
El país escandinavo ha dejado la gestión de la cuenta oficial de Twitter @sweden en manos de sus ciudadanos durante siete años
26-09-2018 | abc.es
WhatsApp está a punto de incorporar una nueva y divertida herramienta
WhatsApp está a punto de lanzar una nueva herramienta muy útil y deseada por los usuarios. Se trata de los « stickers », esa simpática forma de expresar sentimientos y emociones con la que ya cuentan otras aplicaciones como Telegram o Facebook Messenger. Tal y como informa WABetaInfo, el portal especializado en las novedades de WhatsApp, a través de su cuenta de Twitter, los «'stickers' van a llegar muy pronto»: The Stickers feature is really coming soon. WhatsApp has recently added (as hidden option) the possibility to quickly delete all shared stickers in a chat. The option will be visible in future. pic.twitter.com/LDs7m9nxDB? WABetaInfo (@WABetaInfo) 21 de septiembre de 2018Aunque no hay fecha concreta, la versión de WhatsApp para Android ya tiene preparada la nueva opción para los usuarios, aunque de momento la nueva herramienta permanece oculta a la espera de ser activada. Sin embargo, se puede acceder a ella a través de la versión beta de la aplicación. Tal y como se aprecia en la imagen filtrada, cuando un usuario quiera mandar un «sticker» a un chat, tendrá que adjuntarlo, como cuando quiere enviar una imagen o cualquier documento. No estarían, por tanto, incluidos en la sección de los «emojis». También se desconoce si WhatsApp permitirá a los usuarios añadir sus propios «stickers», como hace Telegram, o tendrá que conformarse con los que ofrezca la «app». WhatsApp has added a new stickers pack: it?s called ?Biscuit?. The stickers feature will be available in future. pic.twitter.com/ZLD5P4SBgb? WABetaInfo (@WABetaInfo) 21 de septiembre de 2018Habrá que esperar a ver cuándo se produce este deseado lanzamiento, al igual que otras funciones que WhatsApp guarda, de momento, en el tintero, como la opción de deslizar y responder o el modo oscuro.
25-09-2018 | abc.es
El grave error de seguridad de macOS Mojave en el día de lanzamiento
Apple ha estrenado su nuevo sistema operativo macOS Mojave para los usuarios del Mac con tortazo incluido. Este lunes, los de Cupertino informaban del lanzamiento del «sistema operativo de sobremesa más avanzado del mundo» y, horas después, un experto en seguridad informática descubría un grave error de privacidad. Patrick Wardle, jefe de investigadores de Digita Security, informó a través de Twitter cómo se pueden eludir los controles de privacidad en la nueva versión y se puede acceder a las credenciales de un usuario. A través de un vídeo, el experto demuestra cómo un hacker puede acceder, a través de una aplicación maliciosa que no necesita tener privilegios de administrador, al listado de direcciones de un usuario. Los Mac, desde hace muchos años, exigen a las aplicaciones tener permiso para acceder a los contactos y al calendario porque ciertas «apps» cargan datos privados del usuario. Apple, en su última conferencia anual para desarrolladores, advirtió de que ampliaría esta función a aplicaciones que quieran acceder a la cámara, micrófono, correo electrónico y copias de seguridad. «El error podría permitir que una aplicación maliciosa acceda a ciertos datos protegidos, como los contactos de un usuario, cuando se inicia sesión», ha declarado Wardle a «TechCrunch». Esta última versión de macOS Mojave lleva en beta desde junio. Desde entonces, muchos desarrolladores han estado trasteando con ella y, sin embargo, nadie, excepto Wardle, ha dado con este error. El vídeo grabado por él mismo muestra que el sistema operativo inicialmente rechazó el acceso a sus contactos almacenados, pero después copió toda su libreta de direcciones en el escritorio tras ejecutar un script sin privilegios que simulaba ser una aplicación maliciosa. Mojave's 'dark mode' is gorgeous ? ..but its promises about improved privacy protections? kinda #FakeNews ? 0day bypass:https://t.co/rRf8t7C7Zf btw if anybody has a link to ?'s macOS bug bounty program I'd ? to report this & other 0days -donating any payouts to charity ?? patrick wardle (@patrickwardle) 24 de septiembre de 2018Wardle aún no ha publicado detalles del error para proteger a los usuarios aunque en el vídeo evidencia cierta frustración por la falta de actitud de Apple a la hora de recompensar los errores de seguridad, algo de desmoraliza a los profesionales que como él se dedican a este tipo de cosas. Tal y como informa «TechCrunch» Apple ha sido una de las últimas compañías importantes en lanzar un programa de recompensas por errores, es decir, pagan a los investigadores de seguridad que encuentren vulnerabilidades. Los de Cupertino ofrecían hasta 200.000 dólares por los errores más severos en iOS. Sin embargo, en macOS, por razones que se desconocen, Apple no cuenta con este programa. No es la primera vez que Wardle pone en evidencia a los de Cupertino. Hace un año, también descubrió un fallo de seguridad en el sistema macOS High Sierra que permitía robar las contraseñas. Las novedades de macOS Mojave Apple lanzó este lunes la nueva versión del sistema operativo de sobremesa para los usuarios del Mac. Las novedades que trae, son: Modo oscuro: un nuevo aspecto para el Mac Transforma el escritorio con un esquema de colores atenuados que pone el foco en el contenido del usuario y cansa menos la vista, sobre todo al trabajar en lugares con poca luz. El modo oscuro es compatible con las «apps» integradas del Mac, como Mail, Mensajes, Mapas, Calendario y Fotos. Los usuarios pueden activar este modo en las Preferencias del Sistema, y los desarrolladores también pueden integrar el modo oscuro en sus «apps». Pilas: adiós a los escritorios abarrotados Pilas despeja al instante los escritorios organizando automáticamente los archivos según el tipo de cada uno, como imágenes, presentaciones, PDF y documentos de texto. Los usuarios también pueden personalizar Pilas en función de otros atributos, como la fecha y las etiquetas. Para acceder a los archivos apilados, basta con hacer clic para ampliar la Pila y abrir un archivo. Escritorio Dinámico: una nueva experiencia con el Mac Por primera vez, el escritorio de pantalla de macOS Mojave va cambiando de imagen en función de la hora del día. El escritorio muestra las dunas de arena del desierto de Mojave con distintas variaciones de luz según la hora del día (atardecer, amanecer, mediodía, tarde?) para que el usuario disfrute de una nueva experiencia con el Mac. Finder: multiplica tu productividad El Finder de macOS Mojave incluye una nueva vista Galería que permite a los usuarios ojear sus archivos, mientras que el panel Vista Previa muestra todos los metadatos de un archivo para que sea más fácil de gestionar. Las Acciones Rápidas ahora aparecen en el panel Vista Previa dentro del Finder y permiten hacer cosas como crear y proteger con contraseña documentos PDF o incluso ejecutar acciones personalizadas de Automator. Y gracias a Vista Previa, es posible girar o recortar imágenes, marcar PDF y recortar clips de vídeo y audio con solo seleccionar un archivo y pulsar la barra espaciadora. Capturas de pantalla: en un visto y no visto Capturas de Pantalla ofrece controles en pantalla para acceder fácilmente a todas las opciones, además de nuevas funciones de grabación de vídeo. Solo hay que abrir la utilidad Captura de Pantalla o pulsar Mayúsculas + Comando + 5 para acceder a una serie de controles para hacer capturas o vídeos de la pantalla del Mac, incluso opciones para poner un temporizador o elegir dónde guardar las capturas. Continuidad en Cámara: el Mac y el iPhone se integran como nunca Continuidad en Cámara permite hacer una foto o escanear un documento u objeto cercano con el iPhone y hacer que aparezca en el Mac. Los usuarios solo tienen que elegir «Importar desde» en Pages, Keynote, Numbers, Notas, Mail y otras apps compatibles para hacer una foto o escanear con un dispositivo iOS cercano. Nuevas apps: News, Bolsa, Notas de Voz y Casa Apps de iOS tan conocidas como News, Bolsa, Notas de Voz y Casa ahora debutan también en el Mac para que los usuarios puedan hacer mucho más desde el ordenador. Nueva Mac App Store: ahora es más fácil descubrir grandes apps para el Mac La Mac App Store tiene un diseño totalmente nuevo e incluye una gran cantidad de contenido editorial y nuevas pestañas para que resulte más fácil descubrir «apps». La nueva pestaña Descubrir muestra las novedades más populares para el Mac, mientras que las pestañas Crear, Trabajar, Jugar y Desarrollo ayudan a los usuarios a encontrar apps para un proyecto o finalidad específicos. Las historias, colecciones y vídeos ayudan a dar con la «app» perfecta. La Mac App Store también incluye varias apps fantásticas, entre ellas herramientas de productividad como Omni Focus 3 y juegos como Alto?s Adventure y The Gardens Between. Safari: navegación web con seguridad mejorada En Safari, la prevención de seguimiento inteligente evita que los widgets para comentar y los botones Me gusta y Compartir de las redes sociales hagan un seguimiento de los usuarios sin su permiso. Ahora Safari presenta también información simplificada del sistema cuando los usuarios navegan por Internet para evitar que se haga un seguimiento de ellos mediante la creación de una huella digital. Y para ayudar a los usuarios a gestionar más fácilmente sus contraseñas, ahora Safari crea, rellena y almacena automáticamente contraseñas seguras cuando crean una cuenta online y les avisa de las contraseñas repetidas para que puedan cambiarlas.
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